経理事務派遣で実務経験を積む

経理事務への転職は圧倒的に実務経験者が有利。

では未経験者が経理事務へ就職、転職するのは無理かというと、そういう意味ではありません。
あくまで有利、優遇されているという話です。

でなければ経理事務の仕事をする人材が入れ替わりませんね。
新卒の方も就職先が見つからないことになります。
未経験であっても熱意と資格取得などの姿勢、そして企業の構成年齢などの関係で採用されることはあります。

未経験だから無理・・・と思わずに、まずは求人へ応募をしてみる、チャレンジしてみることが大切ではないでしょうか。

とはいえ、正社員として経理事務に転職をしたい場合には、未経験応募可の求人は本当に少なくなります。
それだけ、正社員として採用するのであれば実務経験のある人材、仕事内容、仕事の流れを分かっている人材を採用したいのが企業の本音なのでしょう。

その背景には、あまり多くの人員を配置できる部署ではない、といった事もあるようです。
また、退職者が出るから急いで人材を補充しなければならない、初心者に一から仕事を教えている時間的余裕もない、といったケースが多いこともあるようです。

そのため、経理事務の求人、募集に際しては実務経験がある人材が有利といわれます。

派遣であれば比較的、未経験者歓迎、未経験歓迎の求人も見ることができますから、まずは派遣で経理事務の実務経験を積んで、その後に正社員求人に応募、転職をするといった方も多いです。
紹介予定派遣を利用して転職をするという方法もあります。

未経験者から経理事務職への転職を目指す際には、一般事務の経験があると良いでしょう。

ちなみに、未経験者応募可、という言葉には実は2種類の意味があります。

・社会人経験が未経験（フリーター経験しかない、もしくはまったくの未就業）
・業界未経験（社会人経験はあり）

求人サイトを調べていると、多くの未経験応募可求人を見ると思います。

ぜひ、積極的に求人へ応募をしてみてくださいね。

あれこれ考えていてはそこから動けません。
転職活動であればまずは応募をすること、転職を成功させるためにはまず応募することから始まりますので。

経理事務派遣で実務経験を積む:経理事務求人募集＠未経験からの転職